<address id="pjbn5"></address>

          導師信息

          教授

          當前位置: 首頁 > 導師信息 > MBA(專碩) > 教授 > 正文

          李廣義

          時間:2018-05-15 15:51:42  作者:  點擊:

          北京物資學院研究生指導教師簡介表

          姓名

          李廣義

          性別

          出生年月

          1962.11

          學歷

          本科

          學位

          學士

          畢業學校

          陜西機械學院

          所屬學院

          勞法學院

          專業技術職務

          教授

          行政職務

          聯系方式

          電子郵件

          Lgy654321@126.com

          電話

          13521195795

          辦公室

          89534871

          學科專業

          一級學科

          工商管理

          二級學科

          人力資源開發與管理

          專碩類別:

          工商管理專業碩士(MBA

          主講課程

          本科生

          薪酬管理

          工效學

          碩士研究生

          勞動經濟研究

          薪酬與績效管理

          研究成果

          一、發表論文

          1.戴曉輝,李廣義“對勞動力市場性別歧視影響因素的研究思考”《特區經濟》,2014年第3期

          2.李廣義,張莉芬“技術人員績效薪酬的對比研究”,《中國商貿》,2014年第2期

          3.梁盛偉,李廣義“中國經濟增長與就業增長的關系研究”,《中國商貿》,2014年第2期

          4.李燕榮,李廣義,“物流企業薪酬福利的現狀及問題---基于北京市114家企業的調查”,《中國流通經濟》2013.12

          5.李廣義,“北京市物流行業人力資源管理狀況調查研究報告”,《勞動科學論壇》,知識產權出版社,2013.6

          6.李廣義,鄭偉“企業知識型員工績效考評的AHP-FCE模型研究”,《勞動科學論壇》,知識產權出版社,2013.6

          7.李廣義,“基于方法分析的人本精細管理思考”,《勞動科學論壇》,知識產權出版社,2012.10

          8.李廣義,“企業勞動定額管理規劃與設計思考”,《中國流通經濟》,2012年第12期

          9.李廣義,“高管薪酬出了什么問題”,《現代國企研究》,2011年第10期

          10.李廣義,“績效考核的量化定位與抉擇思考”,《中國流通經濟》,2011年第5期

          二、出版著作

          1.李廣義 徐有智,《中國人事管理思想大典》,中國文史出版社,2014.4

          2. 安鴻章 孫義敏 李廣義,《中國勞動定員定額大典》,中國文史出版社,2013.4

          科研項目

          1.中國薪酬論壇,中國帝王人事思想研究,主持,2013.5-2014.5

          2. 北京現代物流研究基地,北京市物流行業人力資源管理狀況調查,主持,2012.7-2013.7

          3. 北京物資學院教務處,2013年人力資源管理本科專業培養方案研究,主持,2012.9-2013.5

          4. 北京市教委人文社科計劃面上項目,運動員職業轉換影響因素研究---扎根理論研究方法的應用,第二參加人,2012.1-2013.12

          5. 北京物資學院教務處,人力資源管理特色專業建設,主持,2011.5-2012.9

          獲獎情況

          主要社會兼職

          國家職業技能鑒定中心人力資源專家委員會專家委員;中國定額論壇專家組成員;中國人力資源開發研究會測評分會理事;中國人力資源開發研究會適度勞動研究分會常務理事。

          快三玩法介绍